![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Upadł i zwalnia
Bez ochrony
Upadł i zwalnia
Likwidacja lub upadłość pracodawcy pozwalają na rozwiązanie stosunku pracy nawet w czasie urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika; także z osobami, którym brakuje nie więcej niż dwóch lat do emerytury. W takich wypadkach nie jest konieczna konsultacja ze związkami zawodowymi. Rozwiązaniu mogą ulec także umowy terminowe: zawarte na czas określony lub wykonania konkretnej pracy.
Zgodnie z art. 41 1 kodeksu pracy przy likwidacji lub upadłości zakładu pracowników nie chronią...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
