KORPORACJE, PRZEDSIĘBIORSTWA
UMOWA PŁACOWA DAIMLERCHRYSLER-UAW. Delegaci fabryczni związku zawodowego metalowców UAW jednogłośnie zaaprobowali nowy wstępny układ zbiorowy podpisany 16 bm. przez kierownictwo związku z dyrekcją konglomeratu DaimlerChrysler. Układ będzie obowiązywać od 1 października przez 4 lata i zapewni zwykłym pracownikom montowni dodatkowe ponad 29 300 USD w czasie obowiązywania porozumienia. 75 tys. zwykłych członków UAW ma przegłosować układ 25 bm. Przewodniczący UAW Stephen Yokich nie spodziewa się trudności, także tego, by dyrekcje GM i Forda miały opory z przyjęciem pierwszej, służącej za wzorzec, umowy z DaimlerChrysler. Podkreślił, że tym razem związek otrzymał to, z czego musiał zrezygnować na początku lat 80., gdy koncern Chryslera potrzebował tych ustępstw do przetrwania, a więc większe bezpieczeństwo zatrudnienia, podwyżkę płac i emerytur. Osiągnięte po długich negocjacjach porozumienie przewiduje podwyżkę co roku o 3 proc. podstawowej stawki pracowników akordowych (godzinowych) z 20,11 USD do 25,39 USD pod koniec czwartego roku oraz jednorazową wypłatę z góry 1350 dolarów....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta