Moja Kariera w Warszawie
- Wynagrodzenia
- Lektury
- Szkoła Atlasa
- Doradztwo
- Praktyczne zastosowania outsourcingu WYNAGRODZENIA
Handlowcom obiecuje się wysokie prowizje, których nigdy nie oglądają
Ustnie i na piśmie
Wśród składanych w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Warszawie skarg najwięcej jest dotyczących wynagrodzenia za pracę. Na drugim miejscu są sprawy związane z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę. Codziennie około 70 osób szuka w inspektoracie pomocy. W pierwszym półroczu w województwie mazowieckim złożono już ponad dwa tysiące skarg.
W warszawskim inspektoracie poinformowano nas, że w przypadku wynagrodzeń, najlepiej jest zawsze zawierać z pracodawcą umowy pisemne. Jednak często osoby bez pracy, nie mając wyboru, podejmują zajęcie bez umowy pisemnej, gdyż inaczej po prostu w ogóle nie zostałaby zatrudnione. Dotyczy to zwłaszcza zajęć związanych z wypłacaniem prowizji.
- Kiedy w umowie o pracę nie ma słowa na temat prowizji, wówczas nie ma też podstaw do zawiadamiania inspektora i sporne kwestie powinien rozstrzygać sąd pracy - usłyszeliśmy w Okręgowym Inspektoracie Pracy. Na interwencje inspektora czeka się około miesiąca, na rozprawę w sądzie pracy - kilka miesięcy. Jeśli pracodawca nie chce spisywać umowy, ale obiecuje, że dodatkowe
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta