![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Architekt organizacji
Sprawdź swojego pracodawcę albo przekonaj się, jaką firmą kierujesz
Architekt organizacji
W polskich firmach coraz częściej mamy do czynienia z okresowymi ocenami pracowników. Tymczasem równie dobrze, jak pracodawca nas, my możemy ocenić jego. A dokładnie firmę lub organizację, z którą związaliśmy swoją karierę zawodową.
Bez względu na to, w jakiej branży działa współczesna firma, zakres jej obowiązków znacznie wykracza poza zarabianie pieniędzy dla akcjonariuszy lub właścicieli. O charakterze organizacji, jej kulturze, a w efekcie także o przewadze konkurencyjnej decydują ambicje i wyzwania podejmowane przez kadrę zarządzającą.
Na podstawie wieloletnich obserwacji firm amerykańskich profesor Dave Ulrich, najwyżej dziś ceniony wykładowca zarządzania zasobami ludzkimi, opisał atrybuty organizacji, które mają szczególne znaczenie dla jej pozycji rynkowej. Tak powstał "Architekt organizacji" (przy współpracy Boba Eichingera i Mike Lombardo). Jest to narzędzie przydatne do analizowania przedsiębiorstw, które opisuje najważniejsze zadania firmy. "Architekt organizacji" stanowi doskonały arkusz ewaluacyjny przedsiębiorstwa, który mogą wypełnić zarówno jego menedżerowie, jak i pracownicy.
W tym celu proponujemy każdej z opisanych niżej 16 charakterystyk przypisać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
