![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Małymi krokami na szczyt
Małymi krokami na szczyt
RYS. ROBERT DĄBROWSKI
Wyobrażenia młodych ludzi o karierze zawodowej nieraz boleśnie zderzają się z rzeczywistością. Stan taki bywa źródłem rozgoryczenia, rodzi frustrację i zniechęcenie. Szefowa marketingu wrocławskiej fabryki Polar, obserwując stan ducha swego 17-osobowego personelu, postanowiła przeciwdziałać tym zjawiskom. O pomoc zwróciła się do firmy doradczo-szkoleniowej Profes.
- Obserwacje wskazują, że obecnie wielu absolwentów wyższych uczelni oczekuje szybkiego awansu, zarówno służbowego, jak i płacowego - twierdzi Elżbieta Krokosz, konsultantka wrocławskiej firmy Profes. - Rozbudzone ambicje rzadko bywają zaspokojone. Towarzyszące młodym pracownikom uczucie zawodu niekorzystnie odbija się na ich pracy.
Realne cele
Agata Lepkowska, kierująca marketingiem w Polarze, szukała odpowiedzi na pytanie, co może zaoferować swoim pracownikom, by nie czuli się zawiedzeni i potrafili odnaleźć swoje miejsce w życiu zawodowym. Profes zaproponował jej cykl działań określony jako system rozwoju pracowników.
W styczniu ub. r. konsultanci Profesu po raz pierwszy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
