![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Skuteczność przede wszystkim
Wynagradzanie menedżerów, administrowanie kadrami
Skuteczność przede wszystkim
Sekretarka w Warszawie, w dobrze prosperującej firmie, zarabiała w zeszłym roku ok. 4 tys. zł. Wynagrodzenie kadry menedżerskiej, bez premii, wynosiło 13-18 tys. zł brutto. Firmy, które oddały administrowanie kadrami w obce ręce, czyli zastosowały cieszący się coraz większym powodzeniem outsourcing, odnosiły sukces. Do takich wniosków z obserwacji rynku wynagrodzeń oraz zmian zachodzących w zarządzaniu doszli konsultanci z firmy doradczej TGC HR Advisers.
Zakończyła się kolejna edycja analizy płac i świadczeń dodatkowych z regionu warszawskiego, przeprowadzona przez TGC HR Advisers. Podwyżka wynagrodzenia czy przyznanie premii zależy od wielu czynników - najważniejszym z nich jest ocena pracownika przez przełożonego. Obok oceny liczy się też ogólna sytuacja płacowa na rynku pracy.
Konsultanci podsumowali także zmiany, jakie w ciągu ostatnich lat zaszły w funkcjonowaniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
