![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kazus pani Webb a prawo polskie
Kazus pani Webb a prawo polskie
Niedawno "Rzeczpospolita" informowała o sprawie Carole Webb, urzędniczki brytyjskiej firmy EMO Air Cargo, którą dwa tygodnie po przyjęciu do pracy zwolniono, gdy okazało się, że jest w ciąży. Uznając to za przejaw dyskryminacji płciowej, bezskutecznie kierowała ona pozwy o przywrócenie do pracy do dwóch brytyjskich sądów. Dopiero Izba Lordów przekazała jej skargę Trybunałowi Sprawiedliwości w Luksemburgu, który uznał to roszczenie. Warto chyba zwrócić uwagę na inspiracje, które powinien rodzić ów w erdykt także dla naszego ustawodawstwa pracy.
Oczywiście, nie znajdujemy w polskim prawie pracy żadnego przepisu, który expressis verbis dopuszczałby dyskryminację ciężarnej pracownicy. Mimo to jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
