![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trójkąt bez alternatywy
Zasoby ludzkie muszą wspierać rozwój strategiczny firmy
Trójkąt "bez alternatywy"
W Polsce zbyt mało inwestuje się w zarządzanie ludźmi, które często degraduje się do roli wyłącznie administracyjnej. Wpływa to negatywnie zarówno na same firmy, jak i na wzrost gospodarczy kraju.
Taką tezę postawił Colin Wilks, szef działu doradztwa gospodarczego Deloitte & Touche, podczas niedawnej konferencji zorganizowanej przez tę firmę w Warszawie pod hasłem "Zarządzanie zasobami ludzkimi - niedoceniana sztuka". Dlatego, uważa, firmy powinny odpowiedzieć sobie na trzy podstawowe pytania: o rolę zasobów ludzkich, o strategiczne zadania dyrektora HR i jak rozwijać zasoby ludzkie, by stworzyć trwałą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
