![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pertraktuj, zamiast żądać
Pertraktuj, zamiast żądać
Kiedy jest najlepsza pora, aby wziąć urlop? Niekoniecznie wtedy, gdy wynajęliśmy domek na Mazurach czy zaplanowaliśmy wykorzystanie oferty last minute nad ciepłym morzem. Doskonały czas na wakacyjny wypoczynek to okres, w którym na wojaże wybiera się także nasz kierownik. Mamy wtedy gwarancję, że nie spadnie na nas odium za wszystko, co wydarzy się podczas jego nieobecności. Ale co zrobić, jeśli szef odmawia udzielenia urlopu?
- Nawet gdy podejmujemy pracę w okresie wakacyjnym, w żadnym razie nie powinniśmy wspominać o swoich planach urlopowych w czasie pierwszych tygodni pracy w nowej firmie. Absolutnie odradzam też negocjowanie np. 2-tygodniowego urlopu już przy podpisywaniu umowy o zatrudnienie, czy w czasie rozmowy rekrutacyjnej - uczula Dariusz Żebrowski, dyrektor ds. rekrutacji w Banku Danych o Inżynierach. - Byłoby to źle odebrane przez nowego przełożonego lub potencjalnego pracodawcę. Osobiście nie spotkałem się z takim przypadkiem, jednak uważam, że nowy pracownik, który od razu chce iść na urlop, właściwie jest na przegranej pozycji u swojego szefa. Widzi on bowiem, że najbardziej nie zależy mu na pracy... Dlatego urlop radzę brać przed zmianą pracy.
Jeśli czujesz się niezastąpiony w firmie, tym bardziej powinieneś wybrać się na urlop. Może się okazać, że z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
