![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co trzeba wiedzieć o urlopie
Coroczny urlop wypoczynkowy jest zagwarantowany w kodeksie pracy. Stanowi niezbywalne prawo pracownika, co oznacza, że nie można się go zrzec na korzyść innych osób ani zostać go pozbawionym przez pracodawcę. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. Jednak co najmniej jedna część powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Wymiar urlopu:
- 18 dni roboczych - po roku pracy,
- 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
- 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
