![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kręcenie majonezu
Kręcenie majonezu
Dwa lata temu belgijski menedżer Luc Vandevelde otrzymał zadanie uzdrowienia finansów brytyjskiej firmy Marks & Spencer. Rozpoczął od zwalniania pracowników, pobierając jednocześnie milionowe wynagrodzenie. Brytyjska prasa nie posiadała się z oburzenia. Najnowsze wyniki firmy pokazują jednak, że Marks & Spencer wyszedł na prostą, a deklaracje Vandevelde spełniły się.
(C) EPA
Flamandzki menedżer Luc Vandevelde uważa, że przy prowadzeniu biznesu - podobnie jak przy robieniu majonezu - nigdy nie można być pewnym efektów. Ale jego działalność w firmie Marks & Spencer dała efekty.
Wynagrodzenia menedżerskie w Wielkiej Brytanii należą do najwyższych w biznesie: w 2001 roku było to średnio 509 019 funtów. Premia dla Luca Vandevelde (810 tys. GBP) nie byłaby więc szokująca - ale był to dodatek do wynagrodzenia, które już wynosiło 2,2 mln GBP plus 10 mln GBP w akcjach firmy.
Marks & Spencer to dla Brytyjczyków jedna z narodowych instytucji. Założona w 1884 roku przez rosyjskiego emigranta stała się symbolem angielskiej elegancji. Tweedowe klasyczne marynarki czy swetry St. Michael były poszukiwane i zawsze w dobrym tonie było mieć coś od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
