Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Unia personalna, czy holding

26 czerwca 2002 | Ekonomia | AB
źródło: Nieznane

PZU Jak zarządzać grupą

Unia personalna, czy holding

ALEKSANDRA BIAŁY

Dziś w Łańsku na dwudniowym spotkaniu zbiera się kadra kierownicza PZU, by dyskutować między innymi nad nową strategią grupy. Jej opracowanie zapowiedział w lutym nowy prezes towarzystwa - Zdzisław Montkiewicz.

Ostatecznie dokument ma być gotowy w drugiej połowie lipca. Jeden z podstawowych problemów jest sposób zarządzania grupą PZU.

Zdzisławowi Montkiewiczowi nie udało się połączyć stanowisk prezesa zarządu firmy majątkowej i przewodniczącego rady nadzorczej zależnej od niej spółki życiowej, czyli PZU Życie. Przed dwoma tygodniami podjął on próbę powrotu do sposobu zarządzania grupą PZU, który funkcjonował w niej przez ponad sześć lat (łączenia wspomnianych stanowisk), jednak bez powodzenia. Takiemu pomysłowi zdecydowanie przeciwny okazał się minister skarbu państwa.

Od momentu przekształcenia PZU i PZU Życie w spółki akcyjne skarbu państwa aż do 1998 r. szef spółki majątkowej lub osoba z jej zarządu obejmowała funkcję przewodniczącego rady nadzorczej PZU Życie. Z tej praktyki zrezygnowano za czasów prezesury Władysława Jamrożego. Nie kontynuowano jej również po prywatyzacji PZU.

Interes...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 2654

Spis treści

Konflikt na Bliskim Wschodzie

Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij