![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W ratach, z opóźnieniem albo wcale
W ratach, z opóźnieniem albo wcale
Wypłaty wynagrodzeń w wielu firmach następują z opóźnieniem albo w ratach, w niektórych przedsiębiorstwach opóźnienia sięgają nawet pół roku. Jednocześnie liczne firmy zapowiadają zwolnienia. Według Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" w około trzystu przedsiębiorstwach w kraju sytuacja ekonomiczno-społeczna jest napięta.
Z ankiety, jaką w tych firmach przeprowadził Dział Polityki Ekonomicznej KK "Solidarność", wynika, że właśnie opóźnienia wypłat wynagrodzeń lub niepłacenie ich w ogóle to najbardziej dotkliwy obecnie problem dla pracowników. O skali zjawiska może świadczyć fakt, że na 96 przeanalizowanych dotychczas ankiet (które dalej spływają), aż w 63 przedsiębiorstwach występuje czasowe wstrzymanie wypłat wynagrodzeń, w siedmiu przypadkach - całkowite, a w jednej z firm wynagrodzeń nie płaci się od pół roku.
Skala nieznana
Związkowe dane nie są jednak kompletne, a bardziej dokładnych brak. Wprawdzie Ministerstwo Pracy prowadzi monitoring sytuacji w przedsiębiorstwach (z punktu widzenia zagrożenia upadłością oraz ewentualnej utraty miejsc pracy), jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
