![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informatycy bardziej elastyczni, Pokazać swoją lepszą stronę, Sprawniejsze zarządzanie, Zaskakujące sytuacje
- Spółki zwiększają wymagania: Informatycy bardziej elastyczni
- Rekrutacja: Wizerunek firm w ogłoszeniach
- Kadry: Nowa rola pionów HR
- Zaskakujące sytuacje: Autoprezentacja w procesie poszukiwania pracy Rynek pracy Spółki zwiększają wymagania
Informatycy bardziej elastyczni
Na rynku pracy menedżerów i specjalistów branży informatycznej dzieje się gorzej niż rok czy dwa lata temu. Jednak w porównaniu z innymi grupami zawodowymi stagnacja jest mniej odczuwalna.
Rynek informatyczny wyraźnie się skurczył. Mniej jest w związku z tym ofert pracy, zwłaszcza dla specjalistów średniego szczebla - analityków czy programistów. Przyczyną jest nie tylko ogólne załamanie się tzw. sektora nowych technologii opartego na informatyce.
- Na krajowym rynku zmalała, w porównaniu z kilkoma poprzednimi latami, liczba nowych projektów - wyjaśnia Rafał Wierusz-Kowalski, starszy konsultant w Zespole Kompleksowego Doradztwa Personalnego firmy Deloitte & Touche. - Do niedawna tłumy informatyków wchłaniały takie przedsięwzięcia, jak powszechne fundusze emerytalne, telefonia komórkowa czy bankowość internetowa. Teraz ich potrzeby kadrowe wydają się już w zasadzie zaspokojone, zaś nowych projektów nie widać. Co więcej, międzynarodowe
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
