![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jaka kondycja, taki przyrost wynagrodzeń
Jaka kondycja, taki przyrost wynagrodzeń
Dodatni wynik finansowy za poprzedni rok to niezbędny warunek zwiększenia przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwie. Taka jest najważniejsza zmiana wprowadzona w piątek do ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.
Nowela ma kluczowe znaczenie dla przedsiębiorstw państwowych i spółek skarbu państwa, szczególnie prowadzących postępowanie naprawcze oraz osiągających straty finansowe, a często wspieranych dotacjami państwowymi. Co prawda, dotychczasowe przepisy także uzależniają zawarcie porozumienia o przyroście przeciętnego wynagrodzenia od sytuacji i możliwości finansowych przedsiębiorcy, jednak dopuszczają ów przyrost nawet w zakładach ze stratami finansowymi - byle te podwyżki nie przekroczyły wskaźników określonych przez Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych lub...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
