Świadczenia przedemerytalne dla zwalnianych z małych firm
Świadczenia przedemerytalne dla zwalnianych z małych firm
Od 1 lipca tego roku ustawa o zwolnieniach z przyczyn dotyczących pracodawcy nie dotyczy już firm zatrudniających do 19 pracowników. Czy zatem osobom zwalnianym z tych przyczyn przez małych pracodawców przysługuje świadczenie przedemerytalne? Dzisiaj wątpliwości na ten temat wyjaśni Katarzyna Kalata, specjalistka z Departamentu Polityki Rynku Pracy w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Dzwonić można w godz. od 9.00 do 11.00 pod warszawski numer: 625-61-37.
Pytania można również wysyłać faksem: 653-00-07 lub e-mailem:
renata.majewska@rp.pl .
Czytaj - Trzeba zadbać o świadectwo pracy