![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko bhp obowiązkowe dla każdego pracownika
Jak rozliczać w czasie pracy kursy, szkolenia zawodowe i delegacje służbowe
Tylko bhp obowiązkowe dla każdego pracownika
Wielu pracodawców organizuje kursy i szkolenia swoich pracowników po godzinach pracy lub w dni wolne. Często dokształcanie połączone jest z wyjazdami integracyjnymi przypadającymi w soboty czy niedziele. Pracownicy mają wątpliwości, czy muszą w nich uczestniczyć
GRAŻYNA ORDAK
Czy szkolenie jest tożsame z wykonywaniem pracy? Czy pracownikowi należy się czas wolny od pracy w zamian za szkolenie organizowane w dni wolne od niej? Czy pracodawca może odmówić delegowanemu pracownikowi zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie organizowane w czasie wolnym od pracy, w soboty i niedziele? - pytają czytelnicy DOBREJ FIRMY.
* Pracodawca odmawia zwrotu kosztu dojazdu na szkolenie odbywające się w miejscowości, w której znajduje się siedziba zakładu pracy. Nie ma natomiast wątpliwości przy takiej wypłacie pracownikom delegowanym na szkolenia z oddziałów zakładu - podają czytelnicy DF.
Aby wyjaśnić te zagadnienia, najważniejsze będzie rozstrzygnięcie, co jest czasem pracy i jakie są obowiązki pracownika. Pamiętać przy tym trzeba o nowych przepisach, które w zakresie czasu pracy wprowadzono do kodeksu pracy od 1 stycznia 2004 r.
W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
