![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy ci sami, ale inny pracodawca
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
Pracownicy ci sami, ale inny pracodawca
- Jak informują pracodawcy, u których nie ma związków zawodowych
- Jak informują pracodawcy, u których działają zakładowe organizacje związkowe
- Inne ważne orzeczenia dotyczące skutków transferu pracowników
- Jak poinformować pracownika o przejściu całości (lub części) zakładu pracy na innego pracodawcę
MARIA DŁUŻYŃSKA
Jest to tym bardziej ważne, że od 1 stycznia 2004 r. zmieniły się obowiązki dotychczasowego i nowego pracodawcy. Nieznajomość prawa szkodzi, warto więc przed podjęciem decyzji odpowiednio się przygotować.
TRANSFER PRACOWNIKÓW - BEZ DEFINICJI
Transfer pracowników to inaczej przekształcenie pracodawcy jako podmiotu. Nowy pracodawca na skutek przejęcia całego zakładu pracy lub jego części z mocy prawa przejmuje wynikające ze stosunku pracy prawa i obowiązki poprzednika.
Ustawodawca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
