![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik uwłaszczony na cudzym
Działalność konkurencyjna
Pracownik uwłaszczony na cudzym
- Czego żądać
- Bezprawne wykorzystywanie tajemnic to przestępstwo
PAWEŁ WRZEŚNIEWSKI
Dziś kilka wskazówek praktycznych: dla pracowników - jak zrobić to zgodnie z prawem, a dla już istniejących firm - jak zabezpieczyć się przed tego typu niespodziankami.
- Jesteśmy dość dużym producentem oprogramowania. Niedawno z firmy odeszła grupa pracowników. Po pewnym czasie klienci zaczęli zrywać z nami współpracę, co oczywiście przełożyło się na obroty. Zorientowaliśmy się, że nasi byli pracownicy założyli konkurencyjną firmę. Mogą zaoferować korzystniejsze warunki, bo bazują na rozwiązaniach stworzonych w naszej firmie, pracują na oprogramowaniu, które sami dla nas pisali, znają warunki, jakie oferujemy klientom itp. Złożyliśmy zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa, ale w prokuraturze sprawa wlecze się niemiłosiernie. Co robić? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
CO W PRAWIE AUTORSKIM...
Jeśli chodzi o programy komputerowe, to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
