![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników; 04.11.2004 r.
- Płaca niższa od minimalnej
- Wynagrodzenie czy rekompensata od sądu
- Zasiłek opiekuńczy na wniosek
- Zmiana wypłacającego zasiłek rodzinny
* /prawo/porady.html">Poprzednie odcinki
Płaca niższa od minimalnej
Po ukończeniu szkoły policealnej podjęłam pracę u pracodawcy, który obiecał mi wypłacać wynagrodzenie minimalne. Tymczasem z tzw. paska wynika, że moja płaca została ustalona na niższym poziomie. Czy pracodawca miał prawo tak postąpić? Po ukończeniu szkoły średniej pracowałam pół roku w sklepie (umowa o pracę). Czy ten okres ma wpływ na obecną moją sytuację?
Odpowiedzi na obydwa pytania należy szukać w ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.). Z art. 6 tej ustawy wynika, że pracodawcy do końca 2005 r. są uprawnieni do ustalania pracownikom w pierwszych dwóch latach pracy płacy na poziomie niższym od aktualnej wysokości wynagrodzenia minimalnego (824 zł miesięcznie). W pierwszym roku pracy młodego pracownika jego płaca nie może być niższa od 80 proc. płacy minimalnej, czyli od 659,20 zł, a w drugim od 90 proc. takiej płacy, tj. od 741,60 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2005 r. minimalne wynagrodzenie wynosić będzie 849 zł miesięcznie ( rozporządzenie Rady Ministrów z 14...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
