![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pamiętaj o obowiązkach
Skrócony tydzień pracy i pracę weekendową uważa się za odmianę równoważnego systemu czasu pracy. Pracownik może więc pracować więcej niż 8 godzin na dobę, nie więcej jednak niż 12 godzin. Z ustalonego rozkładu czasu pracy nie może wynikać większa liczba godzin niż przypadająca do przepracowania w danym okresie. W przeciwnym razie byłaby to praca w godzinach nadliczbowych. W systemie weekendowym problem ten nie występuje.
Podobnie jak w innych systemach czasu pracy konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy (nieprowadzenie jej jest wykroczeniem). Na żądanie pracownika trzeba ją udostępniać.
NIE ZAWSZE DOZWOLONENiektórzy pracownicy nie mogą pracować dłużej niż 8 godzin na dobę.
Bezwzględnie zakazana jest praca w dłuższym czasie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
