Kłopot nie tylko dla pracownika
- pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY. Zakładając, że czytelniczka skończyła studia, to przysługuje jej 20 dni urlopu wypoczynkowego. Jest to jej pierwsze zatrudnienie. Ponieważ do 1 stycznia 2004 r. nie nabyła prawa do kolejnego urlopu, to do czasu jego nabycia trzeba stosować wobec niej stare przepisy kodeksu pracy (art. 18 ustawy nowelizującej kodeks pracy z 14 listopada 2003 r.; DzU nr 213, poz. 2081). Stanowi on, że do tych, którzy do dnia wejścia w życie ustawy, czyli do 1 stycznia 2004 r. nie nabyli prawa do kolejnego urlopu, do czasu jego uzyskania odnosi się art. 153 k.p. w starym brzmieniu. Oznacza to, że czytelniczka mogła pójść na urlop z upływem 6 miesięcy pracy w wymiarze połowy urlopu przysługującego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta