![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sporne podobieństwo do umowy o pracę
Wznajdującej się obecnie w Sejmie propozycji zmiany tego przepisu takie odniesienie już występuje. Jednak nawet gdy wejdzie ono w życie, pozostaną niejasności przy rozróżnianiu umów zlecenia zbliżonych do stosunku pracy od pozostałych.
Zgodnie z art. 22 ust. 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju czynności na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Pracodawca natomiast zobowiązuje się do zatrudniania takiej osoby za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzuje się czterema podstawowymi cechami. Czynności muszą być wykonywane: za pomocą środków dostarczonych przez pracodawcę i na warunkach określonych w kodeksie pracy lub zbliżonych do nich; na rzecz pracodawcy; pod kierownictwem pracodawcy; w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym.
PRZEDE WSZYSTKIM PODLEGŁOŚĆ...Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
