Odprawa dla biznesmena
Renata Majewska: Tak. To, że pracownik ma inne źródło utrzymania (własny biznes) w momencie rozwiązania umowy o pracę z przyczyn go niedotyczących, nie ma obecnie żadnego znaczenia. Okoliczność ta rzeczywiście wykluczała prawo do odprawy, ale pod rządami starej ustawy o zwolnieniach grupowych, obowiązującej do końca 2003 r. Czytelnik powinien zatem dostać odprawę i nie musi w tym celu ani zawieszać, ani wyrejestrowywać prowadzonej działalności.
Renata Majewska Czytaj także- Pracownicy spółki komunalnej w radzie nadzorczej
- Dom darowany z ulgą
- Powrót do renty
- Studia i kursy bez skierowania


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)