Odszkodowanie i zasiłek
Odszkodowanie i zasiłek
Syndyk masy upadłości prosi o wyjaśnienie, czy w razie rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 7 austawy z 28 grudnia 1989 r. o tzw. grupowych zwolnieniach (Dz. U. z 1990 r. nr 4, poz. 19, ze zm. ) przysługuje odszkodowanie, gdy w momencie tego rozwiązania pracownik jest niezdolny do pracy i otrzymuje zasiłek chorobowy, a brakuje środków na wynagrodzenie.
Okoliczność, że zakład pracy nie ma środków na wynagrodzenie, jest bez znaczenia przy ustalaniu prawa pracownika do świadczeń pracowniczych. Brak środków finansowych może wprawdzie doprowadzić do niezaspokojenia roszczeń pracownika (w najgorszym razie) , ale nie ma wpływu na istnienie tego roszczenia.
Zgodnie z przepisem art. 7 apowołanej ustawy w razie ogłoszenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta