![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dyskryminacyjna kwadratura koła
W Biuletynie Szefa Służby Cywilnej ukazało się ogłoszenie o konkursie na stanowisko starszego referenta w zespole do spraw łączności i informatyki w komendzie powiatowej policji (dalej: komenda). Odpowiedział na nie Zbigniew M., osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, w przekonaniu, że spełnia wszystkie wymagane kryteria. Nie został jednak dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej, bo jako niepełnosprawny nie spełnia wymienionego w ogłoszeniu kryterium dyspozycyjności.
Z.M. uznał, że jest to dyskryminacja, naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. W sprawie wniesionej do sądu zażądał od komendy odszkodowania.
Dodatkowe obowiązki zamiast ochronyOgraniczona zdolność niepełnosprawnych do wykonywania niektórych rodzajów prac sprawia, że odmowa ich zatrudnienia przy zajęciach wymagających szczególnej sprawności psychicznej i fizycznej nie narusza zakazu dyskryminacji. Jednak odmowa zatrudnienia ze względu na ułomność jest dyskryminacją, jeżeli pełna sprawność fizyczna lub psychiczna nie jest wymagana na danym stanowisku, a niepełnosprawny ma kwalifikacje do objęcia go.
Podczas rozpatrywania sprawy przez sąd I...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
