Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracodawca daje wolne dni, ale płaci za chorobowe

31 maja 2006 | Dobra firma | ŁP

ROZKŁAD CZASU PRACY W 4-MIESIĘCZNYM OKRESIE ROZLICZENIOWYM Pracodawca daje wolne dni, ale płaci za chorobowe Jeśli w okresie rozliczeniowym pracodawca nierównomiernie ustala dni wolne od pracy, to mimo choroby pracownika w te dni wolne nie obniża mu wymiaru czasu pracy. Za ten okres musi wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe

- W zakładzie obowiązuje 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracodawca ogłasza następujący rozkład czasu pracy w okresie rozliczeniowym styczeń - kwiecień 2006 r.: 84 dni robocze, wolny od pracy dla wszystkich pracowników jest pierwszy tydzień 2006 r., czyli 5 dni od 2 do 6 stycznia; w zamian ustalił odpowiednio inne dni robocze dla całej załogi: 11 i 25 marca, 8, 22 i 29 kwietnia, w pozostałych tygodniach soboty są dniami wolnymi od pracy. Jak w takiej sytuacji rozliczyć czas pracy pracowników,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3852

Spis treści
Zamów abonament