![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Liderów małych załóg chroni Europa
Chodzi o konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 135 z 23 czerwca 1971 r. (Dz. U. z 1977 r. nr 39, poz. 178). Każe ona skutecznie chronić wszelkich przedstawicieli pracowników, w tym pozazwiązkowych, przed zwolnieniem i innymi aktami krzywdzącymi w związku z pełnionymi przez nich funkcjami.
Fory dla związkowcówNasze przepisy otaczają troskliwą opieką działaczy wskazanych przez zarząd związku oraz zasiadających w radach pracowników lub europejskich radach zakładowych. Bez zgody wskazanych organów szef nie może dać im wypowiedzenia, pozbyć się ich inaczej lub jednostronnie pogorszyć warunków zatrudnienia, np. obniżyć pensji. W mniejszych firmach działają jednak inni reprezentanci, których wybiera personel w konkretnych sprawach (patrz ramka). Wykonują właściwie te same zadania co związki zawodowe. Pracodawcy muszą uzgadniać z nimi np. regulamin socjalny i regulamin zwolnień grupowych oraz konsultować zamiar przeprowadzenia takich redukcji, a także działania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
Bez ochrony nie podskoczysz- Problem w tym, że przepisy zapomniały o liderach małych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
