Za sobotnie dyżurowanie należy się inny dzień wolny od pracy
- Raz na 3 miesiące pracodawca organizuje sobotnie dyżury w sekretariacie firmy. Każdy pracownik dyżuruje wówczas przez 6 godzin, a szef wypłaca zazwyczaj 100-proc . dodatek. Czy postępuje prawidłowo? Czy za pracę w wolnym dniu pracownik nie powinien otrzymać innego dnia wolnego? -pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Dyżur jest wtedy, gdy na polecenie pracodawcy - poza normalnymi godzinami pracy - pracownik pozostaje w gotowości do jej wykonywania. Wszystko wskazuje na to, że tak właśnie było u czytelnika. Pracodawca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta