Gdy strony ustalą dłuższy okres wypowiedzenia
Zazwyczaj pracownik chętnie się na to godzi, bo widzi w tym większą gwarancję zatrudnienia. Często dłuższe niż ustawowe okresy wypowiedzenia umów o pracę zawierają zbiorowe układy pracy. Czy jednak pracodawcy wolno w umowie z pracownikiem wydłużyć okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
Umawiamy się inaczejZgodnie z art. 18 § 1 k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika, niż wynika to z prawa pracy. Mniej korzystne są nieważne, a zamiast nich stosuje się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta