![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca odliczy nie tylko odpis na fundusz socjalny
Dlaczego nie każdy wydatek socjalny można pokryć z funduszu socjalnego? Z prostej przyczyny -wystarczy, że pracodawca przyzna świadczenia wszystkim pracownikom po równo, a nie wyłącznie tym, którzy są w trudnej sytuacji życiowej. Tak postanowił zrobić jeden z naszych czytelników. I zaraz stanął przed problemem.
- Wydajemy sporo pieniędzy na działalność socjalną, ale nie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, bo musielibyśmy zastosować kryteria socjalne. A chcemy, żeby wszyscy nasi pracownicy mogli z nich korzystać. Czy możemy takie wydatki wliczyć w koszty uzyskania przychodu? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
NIE MOŻNA BYŁO WRZUCAĆ W KOSZTYJeszcze do niedawna wydawało się, że nie. Tak przynajmniej twierdziło wiele urzędów skarbowych, które skwapliwie wykorzystywały w tym celu art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (i odpowiednio art. 23 ust. 1 pkt 42 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Przepis ten - przypomnijmy - mówi, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
