![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwolnienia na odległość często mają finał w sądzie
05 marca 2007 | Prawo | RM
ZATRUDNIENIE Trzeba dbać o formalności Zwolnienia na odległość często mają finał w sądzie Aby umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia, wystarczy, że zatrudniony został o tym poinformowany. Dzieje się tak, nawet jeśli odmawia przyjęcia oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu.
Zatrudnienie ustaje, gdy zainteresowany miał możliwość zapoznania się z treścią pisma o zwolnieniu, nawet jeśli odmówił jego przyjęcia. Tak uznał Sąd Najwyższy 9 stycznia tego roku po rozpoznaniu sprawy na posiedzeniu niejawnym. Orzeczenie jest cenną podpowiedzią dla przedsiębiorców rozstających się z nieobecnymi pracownikami, np. przewlekle chorymi czy z tymi, którzy nie usprawiedliwili...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
