Młodzi chcą być firmowymi prymusami
Tylko nieliczni zidentyfikowani jako firmowe talenty mogą spodziewać się awansu, lepszej płacy czy atrakcyjnego zestawu szkoleń - albo nawet wszystkiego naraz. Pracownicze talenty to skarb w każdej firmie i dlatego coraz częściej pracodawcy decydują się na specjalne programy, tzw. programy zarządzania talentami.
Najpierw przywództwo- Nasz program jest przeznaczony dla pracowników, którzy nie zajmują jeszcze w firmie kierowniczych stanowisk albo też dopiero od niedawna pełnią takie funkcje. Ma na celu wyłonienie osób, które mają największe możliwości rozwoju zawodowego i mogą tworzyć zaplecze kadrowe - mówi Monika Antepowicz, starsza konsultantka ds. rozwoju...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta