![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zawsze będziesz gwiazdą w firmie
312423Agata Kaczmarska: Rozróżniamy dwa typy programów, tzw. high potential i top talents.
HP (high potential) obejmuje pracowników, którzy nie mieli jeszcze okazji osiągać wyników biznesowych. Są to więc przede wszystkim programy dla zdolnych stażystów, co do których firma nie ma jeszcze pewności, jaką rolę będą pełnić - mogą zostać menedżerami, ekspertami, a mogą też świetnie sprawdzić się w roli szefów projektów. Programy stażowe pozwalają młodym ludziom popracować w każdym dziale przez jakiś czas, po to, by mogli potem sami wybrać, gdzie czują się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
