Większe wymagania od kierownika niż od zwykłego pracownika
Mirosław P. i Leszek B. zostali zatrudnieni z początkiem lipca 2002 r. Pierwszy na stanowisku dyrektora ds. rozwoju sieci sprzedaży, drugi zaś na stanowisku dyrektora sprzedaży. Obaj podpisali bardzo podobne umowy o pracę na czas nieokreślony, w których znalazło się m.in. stwierdzenie, że podstawowym zadaniem pracownika jest efektywne i rentowne zarządzanie szeroko rozumianą siecią agencyjną spółki i innych spółek należących do tej grupy kapitałowej. Dodatkowo obaj zobowiązali się, że będą wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta