Pobyt za granicą
20 czerwca 2007 | Dobra firma | KT
CZYTELNICY PYTAJĄ dF odpowiada Pobyt za granicą Zatrudniony przedstawił zwolnienie lekarskie na dwa miesiące. Dowiedzieliśmy się, że w tym czasie wyjechał do pracy za granicę. Postanowiliśmy go skontrolować, ale nie zastaliśmy go w domu. Czy to wystarczy, by pozbawić go zasiłku?
Nie, to za mało, by odebrać komuś świadczenie. Zwłaszcza że informacja nie ma charakteru oficjalnego. W tej sytuacji firma powinna wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, by ten wezwał zatrudnionego na kontrolne badanie lekarskie przez lekarza orzecznika. Jeśli wezwany nie stawi się (a tak zapewne będzie), to ZUS pozbawi go zasiłku od następnego dnia po dacie wyznaczonego badania.
Krystyna Tymorek radca prawny w Departamencie Ubezpieczeń Społecznych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej