Równe szanse zatrudnienia
Praca dla niepełnosprawnych
Równe szanse zatrudnienia
Wielu pracodawców uważa, że nie opłaca się zatrudniać osób niepełnosprawnych, bo przystosowanie dla nich miejsc pracy zbyt wiele kosztuje. Boją się zwolnień lekarskich, małej efektywności pracy i dodatkowych obciążeń finansowych. Dlatego też często dobry niepełnosprawny fachowiec przegrywa z gorszym, ale sprawnym kandydatem do pracy.
Powodem tego jest nieznajomość wśród pracodawców regulacji prawnych, które pozwalają w pełni wykorzystać zdolności niepełnosprawnych, a zakładom przynieść konkretne korzyści i ulgi finansowe. Chodzi tu przede wszystkim o ustawę z 9 maja 1991 r. ozatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta