![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie ma kontraktu, nie będzie badań
Firma podpisuje umowę z przychodnią, w której jej pracownicy wykonują badania lekarskie. Czy umowy z przychodniami są obowiązkowe? A co gdy jej nie ma lub gdy się właśnie skończyła i jeszcze nie podpisano nowej?
Pracodawca musi zawrzeć umowę z tzw. podstawową jednostką służby medycyny pracy (w szczególności zakłady opieki zdrowotnej), aby zapewnić pracownikom możliwość wykonania badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) oraz uzyskania innych świadczeń zdrowotnych. Umowa powinna być zawarta na piśmie,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
