![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwrot wydatków na posiłek jest nieodpłatnym świadczeniem dla pracownika
Nasza firma prowadząca działalność w branży informatycznej wysłała pracownika w podróż służbową na szkolenie w zakresie nowego oprogramowania. Podróż trwała powyżej 12 godzin. Pracownik za własne pieniądze kupił obiad o wartości 100 zł. Firma za posiłek zwróciła mu 60 zł. W jaki sposób należy rozliczyć kwoty wypłacone pracownikowi?
Ustawa o PIT w art. 11 za przychody uważa otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika pieniądze, wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Co twierdzi minister...
Według ministra finansów przychodem podatkowym z tytułu zapewnionego posiłku jest wartość tego posiłku pomniejszona o dietę, a więc podstawą opodatkowania jest różnica między otrzymanym wyżywieniem a dietą, tj. 60 zł - 15 zł (dieta pozostała po pomniejszeniu jej o obiad) = 45 zł. Jednocześnie pracownikowi przysługuje po 25 proc. diety za niezapewnione śniadanie i kolację, bo w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
