Kłopotliwe zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń

źródło: Rzeczpospolita

źródło: materiały prasowe

Joanna 
Torbé, adwokat, 
Kancelaria Adwokacka 
Joanna Torbé & Partnerzy

Żaden zleceniodawca nie będzie mógł od stycznia 2016 r. czuć się zwolniony z konieczności zgłoszenia wykonawcy 
do ubezpieczeń społecznych do czasu, aż ten przedłoży mu odpowiedni dokument o wysokości przychodu z innych tytułów. To oznacza niekończące się korekty.

Z początkiem roku wchodzą w życie zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń. Trudne do zastosowania przepisy przysporzą kłopotów płatnikom i ubezpieczonym, a niewykluczone, że również pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą mieli ręce pełne pracy.

W obecnym stanie prawnym w przypadku, gdy ubezpieczony wykonuje równolegle kilka umów-zleceń, podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z jednej umowy – pierwszej lub wybranej przez niego – bez względu na wysokość osiąganego przychodu. Ta zasada diametralnie zmieni się już od stycznia za sprawą wejścia w życie zmian w przepisach dotyczących zbiegu tytułów do ubezpieczenia.

ZUS opublikował już wyjaśnienia dotyczące nowych regulacji. Choć w wielu sytuacjach pomogą one płatnikom, to jednak budzą wiele wątpliwości.

Podstawą minimum

Wchodzące w życie zmiany wprowadzają rozwiązanie polegające na sumowaniu podstaw wymiaru składek z kilku tytułów, jeżeli z jednego tytułu jest ona niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2016 r. – 1850 zł). Do takiej stawki musi zostać podwyższona podstawa wymiaru składek ubezpieczonych wykonujących usługi jako zleceniobiorcy na rzecz kilku płatników.

Tytułem przykładu można wskazać, że zleceniobiorca, który dotąd wykonywał usługi na podstawie trzech umów, z czego z pierwszej, podpisanej najwcześniej, osiągał przychód w...