![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
O końcu kariery decyduje urzędniczka
Nabycie praw do emerytury może być podstawą do zwolnienia pracownika mianowanego, jeśli ukończył 65 lat
Sytuacje, w których może nastąpić rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem mianowanym, określa znowelizowany art. 55 ust. 1 pkt 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
Przepis w nowym brzmieniu zaczyna obowiązywać 21 grudnia 2010 r. Nowe zasady przechodzenia na emerytury pracowników mianowanych będą stosowane do 31 grudnia 2011 r. Jak bowiem wynika z treści art. 54 ust. 1 omawianej ustawy, stosunek pracy osób zatrudnionych na podstawie mianowania przekształca się 1 stycznia 2012 r. w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Konsekwencje wyroku sprzed lat
Wprowadzona ustawą z 22 października 2010 r. o zmianie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
