![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ostatni dzwonek, by wziąć wolne na opiekę
Czy na wniosek pracownika możemy mu 30 grudnia i 2 stycznia 2012 udzielić dwóch dni opieki nad dzieckiem za 2011 r.? Dopiero teraz przypomniał sobie o swoich uprawnieniach. Mamy też zatrudnioną osobę, której dziecko skończyło 14 lat w listopadzie br. Wybrała jeden dzień wolnego. Czy może wziąć drugi dzień opieki w grudniu?
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na dwa dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k.p.).
W piśmiennictwie prawa pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
