![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekwiwalent za urlop jest podstawą do liczenia odpraw i odszkodowań
Wiele świadczeń przysługujących pracownikom na mocy kodeksu pracy wyliczanych jest w sposób zbliżony do tego, jak kalkuluje się pieniądze za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czasem działa to na korzyść zatrudnionych
Stanowią o tym przepisy rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.).
Zestawienie niektórych świadczeń obliczanych według reguł naliczania podstawy ekwiwalentu urlopowego >patrz tabe-la 1.
Kluczowa właściwa podstawa
Jedynie dogłębna znajomość metodyki budowania bazy obliczeniowej ekwiwalentu urlopowego pozwoli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
