![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Związki mają nie tylko uprawnienia, ale i obowiązki
Organizacja związkowa powinna co kwartał przedstawiać informacje o liczbie swoich członków.
Zakładowej organizacji związkowej przysługuje wiele uprawnień związanych zarówno z indywidualnym, jak i zbiorowym prawem pracy, pod warunkiem że zrzesza co najmniej dziesięciu członków będących:
- pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo
- funkcjonariuszami pełniącymi służbę w jednostce objętej działaniem tej organizacji.
Wspomnianą regułę wprowadza art. 251 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 1881). Ustawodawca uzależnia jednak możliwość skorzystania ze szczególnych uprawnień przez członków zakładowej organizacji związkowej od dokonania przez nią konkretnych czynności w przepisanym terminie. Zgodnie z dyspozycją ust. 2 powołanego przepisu obowiązkiem zakładowej organizacji związkowej jest przedstawianie pracodawcy albo dowódcy jednostki informacji o łącznej liczbie członków tej organizacji. Informację taką należy przekazywać raz na kwartał, najpóźniej do 10. dnia miesiąca następującego po danym kwartale. Co ważne, informacje te zakładowa organizacja związkowa przekazuje z własnej inicjatywy, bez uprzedniego wezwania pracodawcy/dowódcy jednostki.
Interwencja rzecznika
Ponieważ brak sankcji za...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
