Kłujący problem pracowników służby zdrowia

Pracodawca ma obowiązek wdrożyć procedurę postępowania z ostrymi narzędziami i stosować wszelkie dostępne na rynku środki eliminujące lub ograniczające stopień zakłuć. Aby te środki były adekwatne do zagrożenia, powinien wcześniej przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego.

Szacuje się, że co roku w placówkach ochrony zdrowia może dochodzić do 37 tys. zranień ostrymi narzędziami używanymi do udzielania świadczeń zdrowotnych, czyli około 100 dziennie. Najbardziej narażoną na zakłucia grupą zawodową jest personel pielęgniarski z uwagi na codzienny kontakt z igłami, skalpelami czy szklanymi ampułkami.

Praca z ostrymi narzędziami

Zakłucia to poważne wyzwanie dla pracowników służb BHP. Od 2013 r. obowiązuje rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych (DzU poz. 696). Konkretyzuje ono, uszczegóławia i integruje przepisy BHP, w dużej mierze kładąc nacisk na działania z zakresu organizacji pracy oraz wdrażania procedur bezpiecznego posługiwania się ostrymi narzędziami.

Ogólnopolskie badanie „Implementacja Dyrektywy Rady 2010/32/UE w polskich szpitalach” pokazało, że aż 40 proc. personelu pielęgniarskiego nie zgłasza zranień, a blisko 70 proc. podczas pracy zraniło się nawet pięć razy. Wynika to m.in. z niskiej świadomości zagrożeń związanych z ekspozycją zawodową, obawami przed podważaniem kompetencji przez przełożonego oraz przeciążenia pracą wykonywaną często pod presją czasu.

Niepokojące statystyki

Ekspozycja zawodowa na materiał potencjalnie...