![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawcy łowią talenty za granicą
Liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS bije w tym roku rekordy, ale i tak nie obejmuje wszystkich obcokrajowców zatrudnionych przez polskie firmy, które otwierają się na zdalnych pracowników, także tych z odległych kontynentów.
Estonia, Szwecja i Szwajcaria – to w tych krajach Europy najszybciej przybywa firm, które sięgają po zdalnych pracowników z zagranicy. Choć na razie ten model rekrutacji jest najbardziej popularny w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji. Tak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” statystyk amerykańskiego start-upu Deel, który specjalizuje się we wsparciu zatrudnienia takich kandydatów. Według jego danych w I półroczu br. liczba osób pracujących zdalnie dla pracodawcy z zagranicy wzrosła na świecie o 145 proc. w porównaniu z całym 2021 r.
Bariera kadr
Wśród szybko rosnących rynków tej pracy Polski nie ma (jesteśmy głównie źródłem zdalnych specjalistów IT dla zachodnich firm), lecz niedługo może się to zmienić. Według...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
