Podwyżki płac mają pobić inflację

źródło: Rzeczpospolita

Chociaż polscy pracodawcy w planach na 2024 r. zakładają mniejszy wzrost budżetów na wynagrodzenia niż w roku 2023, to po raz pierwszy od trzech lat powinien on przynieść realny wzrost zarobków pracowników.

Polskie firmy przygotowują się do dalszego hamowania inflacji, co uwzględniają też w planach płacowych na przyszły rok. W przypadku stałych pracowników zatrudnionych na umowach o pracę przygotowane na 2024 r. budżety na wynagrodzenia mają nominalnie wzrosnąć średnio o 6,9 proc. – wynika z lipcowego badania globalnej firmy doradczej WTW, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Badanie, które w Polsce objęło prawie 600 firm, wskazuje, że pula na przyszłoroczne podwyżki płac wzrośnie nieco mniej niż w tym roku, gdy ankietowani pracodawcy zakładali rekordowo wysoki – 7,6 proc. nominalny – wzrost wynagrodzeń obecnych pracowników.

Presja inflacyjna

– Chociaż dynamika wzrostu płac na przyszły rok będzie się kształtować w łagodnym trendzie spadkowym, to nadal...