![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podział rynku na swoich i obcych
FIRMY REKRUTACYJNE
Nie są adwokatami kandydatów do pracy
Podział rynku na swoich i obcych
Firmy są zadowolone, gdy mogą pochwalić się nie tylko dobrymi wynikami finansowymi, ale także najlepszymi pracownikami. Służą do tego na przykład internetowe strony www. Popularnością cieszą się też listy rankingowe przedsiębiorstw osiągających najlepsze wyniki w różnych branżach gospodarki. Takie informacje, dostarczane przez same przedsiębiorstwa, to idealne źródło wiedzy dla headhunterów.
Aby śledzić rynek kadrowy, większe firmy headhunterskie stworzyły u siebie osobne departamenty, w innych konsultanci specjalizujący się w danej branży podpatrują kariery zawodowe top menedżmentu w dziedzinach, które ich interesują. Taka sytuacja ma miejsce w firmie Robert Kaniewski s. c. Jednym z pierwszych pytań zadawanych klientowi zamawiającemu tu usługę headhunterską jest to, gdzie on sam upatruje przyszłych kandydatów. Klient bardzo często doskonale orientuje się, w których miejscach należy ich szukać. Niejednokrotnie wskazuje headhunterowi konkretne osoby.
Z kim idlakogo
Firma jest członkiem grupy headhunterskiej Marlar International, wywodzącej się z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
