Zrównanie w chorobie
Propozycje resortu pracy
Zrównanie w chorobie
Kolejna wersja projektu ustawy reformującej system zasiłków chorobowych zakłada, że przez pierwsze trzydzieści pięć dni niedyspozycji w ciągu roku pracownik otrzymywałby wynagrodzenie z kasy swej firmy, natomiast od trzydziestego szóstego dnia zwolnienia byłby to już zasiłek chorobowy płacony przez ZUS. Zasady te dotyczyłyby wszystkich sektorów gospodarki. Także prywatnego, który obecnie w ogóle nie płaci za czas choroby, bo w całości obowiązek ten obciąża ZUS. Pracodawca prywatny dochodziłby do tego stanu stopniowo, płacąc w br. wynagrodzenie za osiem dni choroby, w 1995 -- za dwadzieścia pięć dni i...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)