![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czynniki subiektywne
REKRUTACJA
Czy doświadczenie zawodowe kandydata do pracy będzie przydatne w nowym miejscu zatrudnienia
Czynniki subiektywne
Polski rynek rozwija się i zmienia w tempie, które porównać można jedynie z warszawskim rynkiem nieruchomości, szczególnie tych komercyjno-biurowych. Skądinąd oba mają ze sobą wiele wspólnego.
Rynek pracy jest trudny do zdefiniowania i nie sposób zamknąć go w sztywnych ramach określających jednoznacznie, jakie zawody są na tak zwanym topie, a jakie odchodzą do lamusa, kto, ile i gdzie zarabia, dlaczego w pewnych zawodach fluktuacja kadr jest wyższa. Wszystko to zmienia się w czasie i przestrzeni, a w dodatku zmienia się bardzo szybko. Wystarczy, że w jakimś zakątku Polski rozpoczyna się duża inwestycja.
W Polsce na procesie rekrutacji znają się prawdopodobnie wszyscy -- podobnie jak na leczeniu -- tak więc wypowiedzi "eksperckich" na tym polu nie brakuje. Niestety, próba oddzielenia informacji profesjonalnej, a więc sprawdzonej od domniemanej (na zasadzie: wydaje mi się) nie jest prosta. Oczywiście, nie znaczy to, że monopol na wiedzę w tej dziedzinie mają jedynie firmy doradztwa personalnego lub działy zasobów ludzkich różnych przedsiębiorstw.
Każdy, kto kiedykolwiek chociaż przez chwilę zajmował się rekrutacją, wie, że nie jest to łatwe zajęcie,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
